Archiwum sierpień 2014


sie 19 2014 Agencja Reklamowa Gdańsk
Komentarze: 0

Kiedy zaczynałem robić w domu SEO pracy, nie miałem pojęcia, jak wykonać "Incepcja" trick się partnerów do SEO w moim imieniu, jakby to był ich własny pomysł. Więc na oślep potykając się, pytając - a później prosząc - do łask. Wkrótce nie był już żadnego wsparcia w ogóle, ponieważ byłem pitching SEO jako coś dodatkowego, które każdy musiał zrobić na wierzchu wszystkich innych swoich obowiązków. Co gorsza, nawet kiedy było uzyskać pomoc, ja często niszczą relacje, generując ryz na ryz dokumentacji i podkreślając, że każdy szczegół był doskonały. Nie rób tego - powołując się na altruizm w stresującym i dynamicznym środowisku jest zwykle propozycja przegrana. Zamiast zacząć otwarty, szczery, a przede wszystkim bezpośrednie rozmowy na temat tego, co jest naprawdę ważne dla kolegów. To zrobić z jak wielu osób jak to możliwe, nie tylko na poziomie grupowym lub zespołowa. To jest, gdzie można zaszaleć i kupić ludziom kawę, herbatę, pączki, wziąć je na obiad, wprowadzają w pizzy, lub ogólnie zrobić wszystko, aby ustawić ludzi na łatwość i je otworzyć. Powinno być tak jak literat w swoich celów i zadań kolegów, jak jesteś w najnowszej iteracji Google Panda. Więc twoim celem jest, aby dowiedzieć się nie tylko tego, co robią, ale dlaczego robią to w pierwszej kolejności. Jak to wpływ na użytkowników lub klientów? Agencja, Reklamowa, Gdańsk. Jak jest ich rola motywację do wykonywania? Co metryki nie używają do oceny ich pracy? Jakie są ich przeglądom zarządzania? I poza biurem, co starają się osiągnąć w swoim życiu? Nauki te kluczowe punkty danych pomoże Ci zbudować strategię i workflow dla SEO, które pomogą im odnieść sukces w swoich celach. A jeśli można to zrobić, to przekonasz się, że są one o wiele bardziej skłonni pomóc. Dlatego zawsze odnoszą się do ekologicznego ruchu wyszukiwania i sprzedaży jako "Twój wpływ" lub "wpływ każdego z nas", a nie "mój wpływ" - i to w dużym sposobów w kierunku zabezpieczenia wsparcia od innych. Konkluzja: nie wygląda dobrze, chyba że się twoi koledzy wyglądają świetnie. Starać się je podnieść i służyć ich potrzeb przed własną rękę. Oto niektóre zasoby na początek z opartego na wartościach podejścia do relacji: